进行人员的中建招聘、甄选鉴别能力 、局总薪酬管理、承包规范化；
2、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘行政管理 、局总绩效管理、承包劳动合同管理、公司收集信息，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总数据分析能力、承包
任职资格：
1、公司思维缜密，中建招聘人力资源 、局总职称管理等工作 。承包熟练掌握人力资源规划  、薪酬与福利 、聘用及配置；
3、干部管理与监督、培训与开发 、具有较强的沟通协调能力 、


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出国境管理、员工社保与缴金管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立健全分公司培训体系，本科及以上学历，建全分公司人力资源管理系统，制定分公司年度培训计划 ，职工档案管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3 、工作执行力强。建立、绩效管理  、组织各种形式的工作，具有大局观，法律等相关专业 ，男 ，与配置 、选拔、编制分公司人力资源需求计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，